Conheça as Blue Zones Corporativas

Estamos perto de completar um ano da pandemia do COVID-19.

Houve muitas mudanças e algumas foram para melhor, por exemplo: estamos mais atentos à Governança Corporativa.

Em um cenário de mudanças constantes, já saímos do mundo VICA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo) em português ou VUCA em inglês, para o mundo BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear, and Incomprehensible) ou Frágil, Ansioso, Não linear e Incompreensível. FANI em português.

A Governança Corporativa garante que tenhamos a melhor forma possível de gerir uma empresa.

Algumas citações sobre Governança Corporativa:

“Em um ambiente de negócios em constante transformação e cada vez mais concorrido a governança tem modernizado e aprimorado as práticas de gestão, tornando as empresas aptas a tirar vantagem de cenários adversos para se tornarem cada vez mais competitivas.”

Prof. Roberto S. Gonzalez

Autor do Livro: Governança Corporativa – O poder de transformação das empresas

A sociedade vem, cada vez mais, demandando maior responsabilidade por parte das organizações, especialmente as empresas. Nesse sentido, o autêntico desejo de informar as diversas partes interessadas da organização sobre fatos positivos e negativos, financeiros e não financeiros, evidencia uma postura de maior transparência, necessária para aumentar o grau de confiança nos relacionamentos. As novas tecnologias ligadas à informação aumentam ainda mais a necessidade de uma postura proativamente transparente.”

Prof. Carlos Eduardo Lessa Brandão

Autor do Livro: Governança Corporativa e Integridade Empresarial

“Conjugar os conceitos das Blue Zones (satisfação, longevidade e felicidade para as pessoas) com ambiente empresarial, visando colaborar para que as empresas e seus stakeholders tenham um desenvolvimento pleno e sustentável.”

iBluezone

“Governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas. As boas práticas de governança corporativa convertem princípios básicos em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor econômico de longo prazo da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a qualidade da gestão da organização, sua longevidade e o bem comum.”

IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa

“Governança corporativa ou governo das sociedades ou das empresas é o conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. “

Wikipédia

A pergunta mais relevante sobre Governança Corporativa que os dirigentes e acionistas das empresas deveriam estar se questionando: quando vamos implementar essa metodologia na nossa empresa? Não se discute mais se ela é necessária ou não.

Ter Governança Corporativa na empresa é uma iniciativa das principais lideranças, sócios e acionistas.

A empresas que investem e implementam Governança Corporativa (criando um Blue Zone Corporativa), vão colher os seguintes resultados, entre outros:

a)   Muito mais valor de mercado;

b)   Maior visibilidade e possibilidade de conquistar investidores;

c)   Juros e condições muito melhores, quando buscarem financiamento;

d)   Clientes e parceiros, potencialmente melhores e maiores;

e)   Possibilidade de expandirem os seus negócios com maior segurança;

f)    Segurança para operar, obedecendo todas as leis e normas, bem como sempre operando com as melhores práticas de mercado.

Ter uma empresa saudável, rápida e com a segurança para tomada de decisão, essa deve ser o objetivo de toda a liderança da empresa.

A criação de Blue Zones Corporativas, é uma tendência, e será uma realidade no futuro próximo.

Um excelente ano e muitos bons negócios.


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